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Plano de saúde para pequenas e médias empresas
28/06/2013
SEIS MOTIVOS PARA OFERECER ASSISTÊNCIA MÉDICA A SEUS COLABORADORES
Mesmo que sua empresa não possa assumir a totalidade ou parte dos custos, a contratação na modalidade empresarial é vantajosa. Com ela você pode atuar como um facilitador para que sua equipe contrate um plano a um preço mais acessível.
Oferecer um plano de assistência médica para os seus colaboradores representa a consolidação da força e organização da sua empresa.
Benefícios como este humanizam o relacionamento entre empresa e colaboradores, impactando positivamente no clima organizacional e na produtividade.
A oferta de plano de saúde é um importante instrumento de retenção de seus melhores profissionais.
E uma força a mais na negociação com os talentos do mercado.
O plano de assistência médica também é uma maneira de premiar seus colaboradores pelo bom desempenho e de incentivá-los a continuar crescendo.
Quem tem plano de assistência médica trabalha melhor, mais tranquilo e rende mais.
Mesmo que sua empresa não possa assumir a totalidade ou parte dos custos, a contratação na modalidade empresarial é vantajosa. Com ela você pode atuar como um facilitador para que sua equipe contrate um plano a um preço mais acessível.
Oferecer um plano de assistência médica para os seus colaboradores representa a consolidação da força e organização da sua empresa.
Benefícios como este humanizam o relacionamento entre empresa e colaboradores, impactando positivamente no clima organizacional e na produtividade.
A oferta de plano de saúde é um importante instrumento de retenção de seus melhores profissionais.
E uma força a mais na negociação com os talentos do mercado.
O plano de assistência médica também é uma maneira de premiar seus colaboradores pelo bom desempenho e de incentivá-los a continuar crescendo.
Quem tem plano de assistência médica trabalha melhor, mais tranquilo e rende mais.